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您可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动法》等相关法律,实习工资不得低于标准。若不及时处理,可能导致权益受损,无法追回合理工资。
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常见处理方式为投诉或劳动仲裁。投诉可向劳动局提出,快速直接;劳动仲裁则需准备证据,通过法律程序解决,适用于复杂情况。
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投诉工厂工资不合理。操作如下:1. 收集实习合同、工资单等证据;2. 向金华劳动局投诉,说明情况并提交证据;3. 若未解决,可申请劳动仲裁,按程序处理。
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