职务侵占50万左右判多少年

（一）若涉及职务侵占50万，嫌疑人应积极自首，主动向司法机关交代犯罪事实，争取从轻处罚。
（二）努力立功，比如揭发他人犯罪行为等，以此获得从轻处理的机会。
（三）尽快退赃退赔，将侵占的财物返还给单位，并尽可能取得单位的谅解。
（四）配合司法机关调查，如实供述犯罪动机和手段，态度上要诚恳。

《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占50万算数额较大。公司、企业等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.法院量刑会综合考虑多方面，像有无自首、立功，是否退赃退赔获谅解，犯罪动机、手段以及给单位造成的损失等。有法定从轻情节会从宽，拒不退赃等恶劣情节会从重。
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结论：
职务侵占50万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多因素考量。
法律解析：
依据相关司法解释，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大的情况，侵占50万即属此列，量刑为三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。法院在实际量刑时，会全面考量诸多因素，像是否有自首、立功情节，是否退赃退赔、取得谅解，犯罪动机、手段以及对单位造成的损失等。有法定从轻、减轻情节的会从宽处罚，存在拒不退赃等恶劣情节的则会从重处罚。如果您遇到类似职务侵占相关的法律问题，想要进一步了解具体法律规定和应对策略，欢迎向我或者专业法律人士咨询。
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1.职务侵占50万属数额较大，依相关规定，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑是综合多方面因素判断的。
2.这些影响量刑的因素有是否存在自首、立功情节，是否积极退赃退赔并取得谅解，犯罪动机和手段如何，以及对单位造成的损失大小等。
3.若具有法定从轻、减轻情节，法院会在量刑幅度内从宽处罚；若有拒不退赃等恶劣情节，则会从重处罚。
4.建议犯罪人员主动自首，积极配合调查，主动退赃退赔，争取被害单位的谅解，以此来争取从轻处罚的机会。同时，司法机关应严格按照法律规定和量刑标准，全面考量各种因素，确保量刑公正合理。
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法律分析：
（1）职务侵占50万认定为数额较大，依据法律可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这体现了法律对职务侵占行为的规制，维护单位财产权益。
（2）法院量刑并非只看侵占数额，还会综合多方面因素。有自首、立功情节，积极退赃退赔并取得谅解的，可能从宽处罚。这鼓励犯罪者主动弥补过错，体现法律的教育和引导功能。
（3）若存在犯罪动机恶劣、手段残忍，对单位造成重大损失且拒不退赃等情况，会从重处罚。这彰显法律对严重犯罪行为的严厉打击。

提醒：
实施职务侵占行为后果严重，若涉及此类案件，应尽快咨询专业法律意见，积极配合调查争取从轻处理。