承包人是否构成职务侵占罪主体

结论：
承包人在特定条件下可能构成职务侵占罪主体。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》规定，职务侵占罪是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。当承包人属于公司、企业或其他单位人员，在承包经营里利用职务赋予的主管、管理、经手本单位财物便利，非法占有单位财物且数额较大时，会构成职务侵占罪，像个人承包企业后挪用企业资金供个人使用且拒不归还就是典型情况。但要是承包人并非上述单位人员，或者未利用职务便利非法占有单位财物，就不构成该罪主体。

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1.承包人在符合特定条件下有可能构成职务侵占罪主体。当承包人属于公司、企业或其他单位人员，在承包经营里利用职务便利，如主管、管理、经手单位财物的便利，将单位财物非法占为己有且数额较大时，会构成职务侵占罪。像个人承包企业后挪用企业资金归个人使用且拒不归还。
2.若承包人并非单位人员，或者未利用职务便利非法占有单位财物，就不构成该罪主体。
3.为避免此类犯罪发生，单位应完善内部监督机制，对财物使用和管理进行严格审查和监控。同时加强对员工的法律教育，提高法律意识。对于承包人，要明确其职责和权限，签订详细合同规范其行为。
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法律分析：
（1）职务侵占罪要求主体是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大。
（2）承包人若属于单位人员，在承包经营中利用职务便利，如主管、管理、经手单位财物的便利条件，把单位财物非法据为己有且数额达标，就可能构成职务侵占罪，像个人承包企业后挪用企业资金自用且拒不归还。
（3）若承包人并非单位人员，或者未利用职务便利非法占有单位财物，就不构成职务侵占罪主体。

提醒：承包人应明确自身身份及行为界限，避免利用职务便利非法占有单位财物，遇到复杂情况建议咨询进一步分析。
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（一）对于公司、企业等单位，要加强对承包人的监管，建立完善财务审计制度，定期审查账目，防止承包人利用职务便利非法占有单位财物。
（二）承包人自身应明确法律界限，清楚知晓利用职务便利非法占有单位财物的法律后果，杜绝此类违法行为。
（三）一旦发现承包人有疑似职务侵占行为，单位应及时收集证据，通过合法途径维护自身权益，如向公安机关报案。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.承包人可能成为职务侵占罪主体。职务侵占罪指单位人员利用职务便利，把单位财物非法占为己有且数额较大的行为。
2.若承包人是单位人员，在承包活动中利用职务便利，将单位财物非法占有且数额较大，就可能构成此罪。如承包企业后挪用资金不还。
3.若承包人不是单位人员，或未利用职务便利非法占有财物，就不构成该罪主体。