劳动仲裁对方不执行咋办

法律分析：
（1）劳动仲裁裁决书生效后，当事人有义务按规定履行。若对方不执行，另一方有权利维护自身权益。
（2）申请强制执行要向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院提出。
（3）申请时需准备好强制执行申请书、仲裁裁决书、身份证明等必要材料。
（4）法院受理后会采取查询、冻结、划拨被执行人财产等执行措施。
（5）若被执行人有能力执行却拒不执行且情节严重，会构成拒不执行判决、裁定罪并被追究刑事责任。

提醒：申请强制执行要准备好齐全材料，被执行人切勿抱有侥幸心理拒不执行，不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。
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劳动仲裁后对方不执行，可向法院申请强制执行以保障权益。这是维护当事人合法权益的重要途径，也是确保劳动仲裁裁决得以落实的必要手段。
1.申请强制执行：劳动仲裁裁决书生效后，对方不履行义务，当事人可向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请。申请时要提交强制执行申请书、仲裁裁决书、身份证明等材料。
2.法院执行措施：法院受理申请后，会对被执行人财产进行查询、冻结、划拨等操作。
3.刑事责任追究：若被执行人有能力执行却拒不执行，情节严重可能构成拒不执行判决、裁定罪，会被依法追究刑事责任。

当事人遇到此类情况应及时申请强制执行，维护自身权益，让违法者受到应有的制裁。
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结论：
劳动仲裁后对方不执行，可向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请强制执行。
法律解析：
劳动仲裁裁决书生效后，当事人需按规定履行义务。若对方拒不履行，另一方当事人可依据法律规定，向相关基层法院申请强制执行。申请时要提交强制执行申请书、仲裁裁决书、身份证明等材料。法院受理后，会采取查询、冻结、划拨被执行人财产等执行措施。若被执行人有能力执行却拒不执行，情节严重会构成拒不执行判决、裁定罪并被依法追究刑事责任。如果大家在劳动仲裁执行方面遇到问题，或者对相关法律程序有疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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（一）确定执行法院：劳动仲裁裁决书生效且对方不执行时，可向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请强制执行。
（二）准备申请材料：申请强制执行时，要提交强制执行申请书、仲裁裁决书、身份证明等材料。
（三）法院执行措施：法院受理申请后，会对被执行人财产进行查询、冻结、划拨等操作。
（四）刑事责任风险：若被执行人有能力执行却拒不执行，情节严重可能构成拒不执行判决、裁定罪，会被依法追究刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
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1.劳动仲裁裁决书生效后，对方需按规定履行义务。若不执行，另一方可向法院申请强制执行。
2.申请需向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院提出，同时提交强制执行申请书、仲裁裁决书、身份证明等材料。
3.法院受理后，会对被执行人财产查询、冻结、划拨。若其有能力却拒不执行，情节严重将构成犯罪，被追究刑责。