喝酒骑车摔倒算不算工伤

（一）若有工作需求需骑车外出，应避免饮酒，保持良好身体状态以保障工作过程中的安全，也利于在遭遇意外时能符合工伤认定条件。
（二）单位应加强对员工的安全教育，明确告知饮酒后工作尤其是骑车工作的风险和后果。

法律依据：
《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
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结论：
喝酒骑车摔倒一般不能认定为工伤。
法律解析：
认定工伤需满足工作时间、工作场所、工作原因等条件。同时，职工即便符合工伤认定情形，但若存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀情形之一，不得认定为工伤。若骑车是因工外出，非本人主要责任的交通事故等伤害可认定工伤，然而喝酒会对此认定产生影响。饮酒会使身体机能受影响，若摔倒与醉酒存在因果关系，即便符合其他工伤认定要素，也无法认定为工伤。所以喝酒骑车摔倒通常无法被认定为工伤。如果在工伤认定方面还有其他疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和帮助。
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法律分析：
（1）工伤认定有严格条件限制，需满足工作时间、工作场所和工作原因等要素。一般情况下，喝酒骑车摔倒不符合这些条件，所以通常不算工伤。
（2）即便职工符合工伤认定的基本情形，但如果存在醉酒等特定情形，按照法律规定是不得认定为工伤的。
（3）若骑车属于因工外出情况，且是非本人主要责任的交通事故等伤害才可能认定工伤。然而喝酒会干扰认定，若摔倒和醉酒存在因果联系，即便其他要素符合，也无法认定工伤。

提醒：
喝酒骑车存在诸多风险，且影响工伤认定。工作中尽量避免饮酒后骑车，若有复杂情况建议咨询进一步分析。
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1.喝酒骑车摔倒一般不能认定为工伤。认定工伤需满足工作时间、工作场所、工作原因等条件，而法规明确，职工即便符合工伤认定情形，只要存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀情况之一，便不得认定为工伤。
2.若骑车是因工外出，非本人主要责任的交通事故等伤害可认定工伤，但喝酒会干扰认定。饮酒会影响身体机能，若摔倒与醉酒存在因果关系，即便符合其他工伤认定要素，也无法认定为工伤。
3.为避免类似情况发生，职工应严格遵守相关规定，工作期间避免饮酒，若因工外出要确保自身处于清醒状态，保障安全的同时也维护自身权益。
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1.喝酒骑车摔倒通常不算工伤。认定工伤要满足工作时间、场所和原因等条件。

2.职工即便符合工伤情形，但有故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀情况的，不能认定为工伤。

3.因工外出骑车，非本人主要责任受伤可认定工伤，但喝酒会影响。若摔倒和醉酒有关，即便符合其他要素，也无法认定。